採用情報
Careers
私たちについて
PLUS IMPACT株式会社は、
グローバルIT人材と日本企業をつなぐ採用支援サービス 「PLUS TALENT」 を運営しています。
深刻化する日本のIT人材不足を、
世界中の優秀なエンジニアの力で解決し、企業の成長を後押しすることが私たちのミッションです。
単なる人材紹介にとどまらず、採用から受け入れ、定着までをワンストップでサポート。
スタートアップや中小企業でも安心して海外人材を採用できる仕組みを提供しています。
さらに、人材評価AI事業の立ち上げも計画中です。
より公平で効率的な採用・評価の仕組みをつくり、グローバル人材市場に新しい価値を生み出します。
私たちはまだ成長フェーズのスタートアップです。
だからこそ、一人ひとりの挑戦が事業や社会に大きなインパクトを与える環境があります。
フラットで風通しが良く、スピード感のあるチームで、
グローバル人材市場を一緒に切り拓いていく仲間を求めています。
私たちのビジョンに共感し、チャレンジを楽しめる方をお待ちしています。
社員インタビュー
働く環境
グローバルチームが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
リモートワーク
フルリモート勤務可能で、世界中どこからでも働けます。
フレキシブルな勤務時間で、ライフワークバランスを実現。
最新のコラボレーションツールで円滑なコミュニケーション。
定期的なオンラインミーティングでチームの一体感を醸成。
福利厚生
健康保険完備で安心して働ける環境を提供。
年次有給休暇でリフレッシュしながら成長。
充実した研修制度でスキルアップをサポート。
競争力のある給与体系と成果に応じたボーナス制度。
キャリア支援
メンター制度で個人の成長を丁寧にサポート。
資格取得支援やカンファレンス参加費補助。
社内勉強会・技術共有会で知識をアップデート。
海外研修プログラムでグローバルな視野を養成。
オフィス環境
採用までの流れ
PLUS IMPACTでは、シンプルでスピーディーな選考プロセスを心がけています。
書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出いただき、これまでのご経験やスキルを確認させていただきます。通常3営業日以内に結果をご連絡いたします。
カジュアル面談（オンライン）
まずはカジュアルにお話しさせていただき、会社のビジョンや文化、お仕事内容について詳しくご説明いたします。ご質問やご相談もお気軽にどうぞ。
技術面接・適性検査
エンジニア職の方は技術面接を、その他の職種の方は適性検査を実施いたします。実務に近い形でスキルや適性を確認させていただきます。
最終面接
代表や役員との最終面接を行います。会社のビジョンへの共感や、長期的なキャリアビジョンについてお話しさせていただきます。
内定・条件提示
選考を通過された方には、具体的な条件をご提示いたします。入社日や勤務条件など、ご相談しながら決定していきます。
選考期間：通常2〜3週間程度で内定まで進みます。
面接形式：オンライン面接も可能です。世界中からご応募いただけます。