採用情報
Careers
私たちについて
PLUS IMPACT株式会社は、
グローバルIT人材と日本企業をつなぐ採用支援サービス 「PLUS TALENT」 を運営しています。
深刻化する日本のIT人材不足を、
世界中の優秀なエンジニアの力で解決し、企業の成長を後押しすることが私たちのミッションです。
単なる人材紹介にとどまらず、採用から受け入れ、定着までをワンストップでサポート。
スタートアップや中小企業でも安心して海外人材を採用できる仕組みを提供しています。
さらに、人材評価AI事業の立ち上げも計画中です。
より公平で効率的な採用・評価の仕組みをつくり、グローバル人材市場に新しい価値を生み出します。
私たちはまだ成長フェーズのスタートアップです。
だからこそ、一人ひとりの挑戦が事業や社会に大きなインパクトを与える環境があります。
フラットで風通しが良く、スピード感のあるチームで、
グローバル人材市場を一緒に切り拓いていく仲間を求めています。
私たちのビジョンに共感し、チャレンジを楽しめる方をお待ちしています。
社員インタビュー
働く環境
PLUS IMPACTでは、世界各国の拠点で現地に根差しながら事業を推進する、圧倒的な実践経験を積むことができます。
世界中で働けるフィールド
シンガポール・ミャンマー・ベトナム・インドネシア・バングラデシュ・日本 — 当社が展開する国であれば、どこでも働くことが可能です。
現地のチームメンバーやクライアントと直接関わりながら、リアルなグローバルビジネスを経験できます。
海外拠点での就業を通じて、日本では得られない圧倒的な海外就業経験を積むことができます。
多様な文化・価値観の中で働くことで、ビジネスパーソンとしての視野が大きく広がります。
圧倒的な裁量権
スタートアップならではのスピード感の中で、一人ひとりが大きな裁量を持って事業を推進できます。
新規拠点の立ち上げ、事業戦略の策定、クライアント開拓など、経営に近い立場で仕事に取り組めます。
「誰かの指示を待つ」のではなく、自ら考え行動し、事業を前に動かす経験ができます。
年齢や社歴に関係なく、成果と意欲次第で大きな役割を任される環境です。
オフィス環境
採用までの流れ
PLUS IMPACTでは、シンプルでスピーディーな選考プロセスを心がけています。
カジュアル面談（オンライン）
まずはカジュアルにお話しさせていただき、会社のビジョンや文化、お仕事内容についてご説明いたします。選考ではありませんので、お気軽にご参加ください。※ 状況に応じて省略される場合もあります。
一次面接 / 最終面接
代表や役員との面接を行います。これまでのご経験や、会社のビジョンへの共感、今後のキャリアについてお話しさせていただきます。選考状況により、一次面接が最終面接を兼ねる場合もあります。
内定・条件提示
選考を通過された方には、具体的な条件をご提示いたします。入社日や勤務条件など、ご相談しながら決定していきます。
選考期間：通常1〜2週間程度で内定まで進みます。
面接形式：オンライン面接も可能です。世界中からご応募いただけます。