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PLUS IMPACTは、「機会格差のない世界の創造」を目指しています。
才能や意欲があっても、生まれた国、言語、経済環境、学歴によって、挑戦の入口に立てない人がいます。私たちは、その見えない壁を、テクノロジーと事業の力で越えていきたいと考えています。
この想いの原点は、私自身のミャンマーでの経験にあります。現地で立ち上げた事業は、軍事クーデターによって継続が難しくなりました。その時、私と一緒に未来を信じてくれていた若者たちは、才能も情熱もあるにもかかわらず、自分では変えられない環境によって、多くの機会を失いました。
人の可能性は、生まれた場所だけで決まるべきではない。その実感が、PLUS IMPACTの出発点です。
現在、その使命の中心にあるのが、AI人材評価・組織可視化プラットフォーム「xCORE」です。応募書類スクリーニング、AI面接、AI性格診断、AI 1-on-1を通じて、人の能力や適性、組織の状態を多言語で可視化します。
私たちが目指しているのは、言語、国籍、学歴、面接官の主観だけに左右されない、より公正な評価の仕組みです。xCOREによって埋もれていた才能を見つけ、その可能性をPLUS TALENTを通じて実際の就労機会へつなげていく。評価で終わらせず、機会まで届けることが、私たちの事業の中心にあります。
AIは、人を置き換えるためだけのものではありません。人の可能性を正しく見つけ、評価し、より大きな機会につなげるためにも使えるはずです。
ビジネスとして持続する形で、機会格差を少しずつ変えていく。それがPLUS IMPACTの挑戦です。
この挑戦を、共に前に進めてくださる仲間、企業、投資家、パートナーの皆さまと出会えることを願っています。
FOUNDER & CEO
高田 健太
機会格差のない世界の創造
生まれ育った国や家庭環境に関係なく、誰もが等しく自らの能力を伸ばし、活躍の機会を創出することで、世の中に+のインパクトを創出し続ける。
学び成長する機会
継続的に学べる環境、機会の創出。
才能を伸ばす機会
自らの才能を磨き、開花させる環境、機会の創出。
才能を活かし、活躍出来る機会
自らの才能を活かし、活躍できる環境、機会の創出。
全ての関係者、対象、行動に対して高い倫理基準と道徳的な行動を重要視します。正直さと誠実さを奨励し、信頼性のある行動を促すことで、信頼関係の構築と良好なコミュニケーションを実現します。
難易度の高い問題に果敢に挑み、諦めずに価値の創出を追求します。持続的な努力とコミットメントを通じて目標に向かい続け、困難を克服しながら成長と成果を促進します。
目的に向かって創造性と革新を重視し、新たなテクノロジーやアイデア、アプローチを駆使します。常に価値の創造を追求し、あらゆる事象に対して革新的なアプローチを積極的に取り入れます。
関わる全ての人々を尊重し、多様性を認めます。異なるバックグラウンドや文化的な多様性を尊重することで、包括的な環境を築き、相互の理解と協力を促進します。
個々人の才能と得意分野を活かし、それをチームワークに生かすことを重視します。相互の補完性や連携を大切にし、共同で成果を創り出すことに注力します。
PLUS IMPACTは、シンガポール本社、日本、ミャンマー、バングラデシュ等の拠点から、xCOREを中心としたHR×AI事業を展開しています。