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PLUS IMPACT 中途採用

機会格差のない世界を創造する。
グローバルな舞台で、あなたの力を発揮しませんか。

MEETUP

カジュアル面談

まずは気軽にお話ししませんか?

PLUS IMPACTに少しでも興味をお持ちいただいた方は、
ぜひカジュアル面談へお越しください。
選考ではなく、お互いを知る機会として設けています。

オンライン開催

どこからでも参加可能

30分程度

お気軽にご参加ください

選考なし

リラックスしてお話しましょう

ABOUT US

当社について

「途上国における機会格差の是正」──それが私たちの掲げる使命です。
生まれた場所や環境によって、その人の才能や夢が制限される世界を変えたい。私たちは、雇用代行(EOR)という仕組みを活用し、途上国にいる人々が生まれた場所を離れることなく、先進国企業でリモート就労することを通じてその才能を発揮できる環境を提供しています。しかし、私たちが目指すのは単なる就労機会の提供に留まりません。教育や働く環境、そして才能が発揮される仕組みをテクノロジーを活かして創出することで、社会全体の構造を変える──それが私たちのビジョンです。
CEO Kenta Takada

Founder & CEO Kenta Takada

"PLUS IMPACTのインターンシップにご興味をお持ちいただきありがとうございます。私自身、東南アジアに6年(ミャンマー5年、インドネシア1年)滞在した経験から、途上国には未だ見過ごされがちながらも、非常に優秀な人材が豊富にいることを痛感しました。私たちの事業、PLUS TALENTは、そんな途上国の才能に光を当て、途上国内での活躍の場を広げることを目指しています。PLUS TALENTでは、より多くの優秀な海外人材に活躍の機会を提供するため、拠点拡大を積極的に行ってまいります。"

PLUS IMPACT株式会社(シンガポール本社:PLUS IMPACT Pte. Ltd.)
設立年月日 : 2024年5月(シンガポール本社:2019年12月)
海外リモート人材雇用代行(EOR)事業, タレントマッチング事業

PLUS IMPACTが目指す世界

OUR PURPOSE

機会格差のない世界の創造

OUR VISION

生まれ育った国や家庭環境に関係なく、誰もが等しく自らの能力を伸ばし、活躍の機会を創出することで、世の中に+のインパクトを創出し続ける。

OUR MISSION

学び成長する機会

継続的に学べる環境、機会の創出。

才能を伸ばす機会

自らの才能を磨き、開花させる環境、機会の創出。

才能を活かし、活躍出来る機会

自らの才能を活かし、活躍できる環境、機会の創出。

SERVICE

事業紹介

EOR事業

EOR(雇用代行)事業

PLUS TALENT

「PLUS TALENT」は、EOR(雇用代行)サービスを通じて、新興国の優秀な人材に新たな雇用機会を創出しています。

新興国には、高いスキルを持ちながらも十分な機会に恵まれない人材が多く存在します。PLUS TALENTは、こうした人材を日本をはじめとする先進国企業とマッチングすることで、彼らが能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。

現地オフィスでの正式雇用とリモートワーク環境の整備により、新興国の人材は安定した収入と国際的なキャリア形成の機会を得ることができ、経済的な自立と成長への道を切り開いています。

AI事業

人材評価AI事業

AI Talent Assessment

🚀

近日リリース予定

現在開発中

POSITIONS

募集職種

募集中のポジション

JP

日本(リモート可)

Business Development

ビジネス開発

Engineer

エンジニア

Marketing

マーケティング

SG

シンガポール

Sales Manager

セールスマネージャー

Product Manager

プロダクトマネージャー

MM

ミャンマー(ヤンゴン)

Operations Manager

オペレーションマネージャー

Recruiter

リクルーター

VN

ベトナム(ホーチミン)

Country Manager

カントリーマネージャー

ID

インドネシア(ジャカルタ)

Business Development

ビジネス開発

Sales Executive

セールスエグゼクティブ

BD

バングラデシュ(ダッカ)

Operations Lead

オペレーションリード

HR Manager

人事マネージャー

求める人物像

必須スキル・経験

  • 3年以上の実務経験
  • チームでの協働経験
  • 基本的なビジネス英語力
  • 海外での業務に対する意欲

歓迎スキル・経験

  • 東南アジアでの業務経験
  • マネジメント経験
  • 新規事業立ち上げ経験
  • 現地語(ミャンマー語、ベトナム語等)

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月(試用期間中も待遇は同一)

※ 契約社員からのスタートも相談可

勤務地

海外拠点または国内

  • • ミャンマー(ヤンゴン)
  • • ベトナム(ホーチミン)
  • • インドネシア(ジャカルタ)
  • • バングラデシュ(ダッカ)
  • • シンガポール
  • • 日本(リモートワーク可)

※ 海外赴任の場合、ビザサポート有り

勤務時間

フルタイム

週5日勤務(土日祝休み)
勤務時間:9:00-18:00(現地時間)

※ フレックス制度・リモートワーク制度あり

給与・待遇

年収:400万円〜800万円

経験・スキル・役職に応じて決定
昇給:年1回、賞与:年2回(業績連動)

※ ストックオプション制度あり

福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 海外赴任手当・住居費補助(海外勤務の場合)
  • ビザ取得費用全額負担
  • 年次有給休暇(初年度10日)
  • 語学学習支援・書籍購入補助
  • 定期健康診断
  • リモートワーク手当

応募する

以下のフォームに必要事項をご記入の上、履歴書・職務経歴書を添付してご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認後、5営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。

まずはカジュアル面談からでも結構です。お気軽にお申し込みください。

※ PDF、Word形式のファイルをアップロードしてください(複数ファイル可)

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2025年2月5日

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2024年5月10日

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2024年5月31日

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2024年4月24日

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2020年11月29日

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2020年2月9日

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