
機会格差のない世界を創造する。
グローバルな舞台で、あなたの力を発揮しませんか。
PLUS IMPACTに少しでも興味をお持ちいただいた方は、
ぜひカジュアル面談へお越しください。
選考ではなく、お互いを知る機会として設けています。
どこからでも参加可能
お気軽にご参加ください
リラックスしてお話しましょう

"PLUS IMPACTに興味を持っていただきありがとうございます。私自身、東南アジアに6年滞在した経験から、能力があるのに見えにくい人材や、海外拠点で起きている変化を正しく捉えることの難しさを痛感しました。xCOREでは、採用前の評価だけでなく、入社後の本音や離職予兆までをAIで見える化し、PLUS TALENTなどの事業を通じて実際の機会につなげています。日本、ミャンマー、ベトナム等の拠点で、事業そのものをつくる挑戦を一緒に進めていきたいと考えています。"
機会格差のない世界の創造
生まれ育った国や家庭環境に関係なく、誰もが等しく自らの能力を伸ばし、活躍の機会を創出することで、世の中に+のインパクトを創出し続ける。
継続的に学べる環境、機会の創出。
自らの才能を磨き、開花させる環境、機会の創出。
自らの才能を活かし、活躍できる環境、機会の創出。

xCORE
xCOREは、海外拠点における「人材の見えなさ」をAIで可視化するHRプラットフォームです。応募書類スクリーニング、AI面接、AI性格診断、AI 1-on-1までを多言語で実施し、採用判断から入社後の組織管理までをデータで支援します。
Smart Filter
履歴書・職務経歴書をAIが読み取り、職種要件との適合度を整理。形式の異なる応募書類でも、候補者の強みを見落としにくくします。
AI Interview / Personality
候補者が母国語で話せるAI面接と、HEXACOモデルを用いた性格診断により、スキル・考え方・組織適性を複数の評価軸で可視化します。
xCORE Talk
入社後もAI 1-on-1で活動、困りごと、エンゲージメント、離職予兆を定期的に把握。海外拠点の現場状況を見える形にします。

PLUS TALENT
「PLUS TALENT」は、ミャンマー・バングラデシュ・ベトナムなどの新興国IT人材を、日本企業につなぐ雇用代行(EOR)サービスです。
xCOREで人材の適性や強みを見える化しながら、採用、雇用、定着までを一気通貫で支援します。
単なる人材紹介ではなく、採用後の活躍と定着までを支える仕組みとして展開しています。
セールスマネージャー
必須スキル・経験
歓迎スキル・経験
正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中も待遇は同一)
※ 契約社員からのスタートも相談可
海外拠点または国内
※ 海外赴任の場合、ビザサポート有り
フルタイム
週5日勤務(土日祝休み)
勤務時間:9:00-18:00(現地時間)
一部変動あり(現地によって変動あり)
年収:400万円〜800万円
経験・スキル・役職に応じて決定
※ ストックオプション制度あり

2025年2月5日
クラウドワークス

2024年5月10日
The Bridge

2024年5月31日
沖縄タイムス

2024年4月24日
朝日新聞デジタル

2020年11月29日
The Bridge

2020年2月9日
日本経済新聞



















