
機会格差のない世界を創造する。
グローバルな舞台で、あなたの力を発揮しませんか。
PLUS IMPACTに少しでも興味をお持ちいただいた方は、
ぜひカジュアル面談へお越しください。
選考ではなく、お互いを知る機会として設けています。
どこからでも参加可能
お気軽にご参加ください
リラックスしてお話しましょう

"PLUS IMPACTのインターンシップにご興味をお持ちいただきありがとうございます。私自身、東南アジアに6年(ミャンマー5年、インドネシア1年)滞在した経験から、途上国には未だ見過ごされがちながらも、非常に優秀な人材が豊富にいることを痛感しました。私たちの事業、PLUS TALENTは、そんな途上国の才能に光を当て、途上国内での活躍の場を広げることを目指しています。PLUS TALENTでは、より多くの優秀な海外人材に活躍の機会を提供するため、拠点拡大を積極的に行ってまいります。"
機会格差のない世界の創造
生まれ育った国や家庭環境に関係なく、誰もが等しく自らの能力を伸ばし、活躍の機会を創出することで、世の中に+のインパクトを創出し続ける。
継続的に学べる環境、機会の創出。
自らの才能を磨き、開花させる環境、機会の創出。
自らの才能を活かし、活躍できる環境、機会の創出。

PLUS TALENT
「PLUS TALENT」は、EOR(雇用代行)サービスを通じて、新興国の優秀な人材に新たな雇用機会を創出しています。
新興国には、高いスキルを持ちながらも十分な機会に恵まれない人材が多く存在します。PLUS TALENTは、こうした人材を日本をはじめとする先進国企業とマッチングすることで、彼らが能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。
現地オフィスでの正式雇用とリモートワーク環境の整備により、新興国の人材は安定した収入と国際的なキャリア形成の機会を得ることができ、経済的な自立と成長への道を切り開いています。

AI Talent Assessment
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必須スキル・経験
歓迎スキル・経験
正社員
試用期間:3ヶ月(試用期間中も待遇は同一)
※ 契約社員からのスタートも相談可
海外拠点または国内
※ 海外赴任の場合、ビザサポート有り
フルタイム
週5日勤務(土日祝休み)
勤務時間:9:00-18:00(現地時間)
※ フレックス制度・リモートワーク制度あり
年収:400万円〜800万円
経験・スキル・役職に応じて決定
昇給:年1回、賞与:年2回(業績連動)
※ ストックオプション制度あり

2025年2月5日
クラウドワークス

2024年5月10日
The Bridge

2024年5月31日
沖縄タイムス

2024年4月24日
朝日新聞デジタル

2020年11月29日
The Bridge

2020年2月9日
日本経済新聞



















