PLUS IMPACT 中途採用
機会格差のない世界を創造する。
グローバルな舞台で、あなたの力を発揮しませんか。
カジュアル面談
まずは気軽にお話ししませんか？
PLUS IMPACTに少しでも興味をお持ちいただいた方は、
ぜひカジュアル面談へお越しください。
選考ではなく、お互いを知る機会として設けています。
オンライン開催
どこからでも参加可能
30分程度
お気軽にご参加ください
選考なし
リラックスしてお話しましょう
当社について
生まれた場所や環境によって、その人の才能や夢が制限される世界を変えたい。私たちは、AI人材評価・組織可視化プラットフォーム「xCORE」を中心に、応募書類、AI面接、AI性格診断、AI 1-on-1から人の可能性と組織の状態を多言語で可視化しています。さらにPLUS TALENTなどの事業を通じて、可視化した可能性を国境を越えた就労機会へつなげることで、採用前から入社後までを支える仕組みをつくっています。
Founder & CEO Kenta Takada
"PLUS IMPACTに興味を持っていただきありがとうございます。私自身、東南アジアに6年滞在した経験から、能力があるのに見えにくい人材や、海外拠点で起きている変化を正しく捉えることの難しさを痛感しました。xCOREでは、採用前の評価だけでなく、入社後の本音や離職予兆までをAIで見える化し、PLUS TALENTなどの事業を通じて実際の機会につなげています。日本、ミャンマー、ベトナム等の拠点で、事業そのものをつくる挑戦を一緒に進めていきたいと考えています。"
PLUS IMPACTが目指す世界
OUR PURPOSE
機会格差のない世界の創造
OUR VISION
生まれ育った国や家庭環境に関係なく、誰もが等しく自らの能力を伸ばし、活躍の機会を創出することで、世の中に＋のインパクトを創出し続ける。
OUR MISSION
学び成長する機会
継続的に学べる環境、機会の創出。
才能を伸ばす機会
自らの才能を磨き、開花させる環境、機会の創出。
才能を活かし、活躍出来る機会
自らの才能を活かし、活躍できる環境、機会の創出。
事業紹介
AI人材評価・組織可視化事業
xCORE
xCORE is an HR platform that uses AI to make talent and organization conditions visible across overseas operations. It supports decisions from hiring to post-hire management through CV screening, AI interviews, AI Personality Assessment, and AI 1-on-1.
Smart Filter
AI reads resumes and work histories, then structures how well each candidate fits the role requirements, making it easier to notice strengths across different document formats.
AI Interview / Personality
Multilingual AI interviews and HEXACO-based personality assessment visualize skills, thinking style, and organization fit across multiple evaluation axes.
xCORE Talk
After hiring, AI 1-on-1 check-ins regularly capture activity, concerns, engagement, and retention signals, making overseas team conditions visible.
新興国IT人材の雇用代行(EOR)事業
PLUS TALENT
「PLUS TALENT」は、ミャンマー・バングラデシュ・ベトナムなどの新興国IT人材を、日本企業につなぐ雇用代行（EOR）サービスです。
xCOREで人材の適性や強みを見える化しながら、採用、雇用、定着までを一気通貫で支援します。
単なる人材紹介ではなく、採用後の活躍と定着までを支える仕組みとして展開しています。
募集職種
募集中のポジション
インドネシア（ジャカルタ）
Sales Manager
セールスマネージャー
求める人物像
必須スキル・経験
- • 3年以上の実務経験
- • チームでの協働経験
- • 基本的なビジネス英語力
- • 海外での業務に対する意欲
歓迎スキル・経験
- • 東南アジアでの業務経験
- • マネジメント経験
- • 新規事業立ち上げ経験
- • 現地語（ミャンマー語、ベトナム語等）
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（試用期間中も待遇は同一）
※ 契約社員からのスタートも相談可
勤務地
海外拠点または国内
- • ミャンマー（ヤンゴン）
- • ベトナム（ホーチミン）
- • インドネシア（ジャカルタ）
- • バングラデシュ（ダッカ）
- • シンガポール
- • 日本（リモートワーク可）
※ 海外赴任の場合、ビザサポート有り
勤務時間
フルタイム
週5日勤務（土日祝休み）
勤務時間：9:00-18:00（現地時間）
一部変動あり（現地によって変動あり）
給与・待遇
年収：400万円〜800万円
経験・スキル・役職に応じて決定
※ ストックオプション制度あり
挑戦環境
- ✓ xCOREを中心とした事業づくりに、裁量を持って関われます
- ✓ 日本、ミャンマー、ベトナム等の拠点をつなぎ、現地の課題に近い場所で挑戦できます
- ✓ 事業開発、採用、組織づくりまで、起業に近い経験を積めます
- ✓ 海外勤務に必要なビザ・滞在面は必要に応じてサポートします
応募する
ご応募いただいた内容を確認後、5営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。
まずはカジュアル面談からでも結構です。お気軽にお申し込みください。
メディア掲載
クラウドワークス、新興国人材に特化した雇用代行サービスを提供するPLUS IMPACT社と業務提携
2025年2月5日
クラウドワークス
クーデター乗り越え、ミャンマーで再起——ウミガメ起業家・高田健太氏率いる「PLUS TALENT」が正式ローンチ
2024年5月10日
The Bridge
ミャンマー政変に負けず、起業の道つくる 大阪出身の起業家高田健太さん、現地で挑戦
2024年5月31日
沖縄タイムス
クーデターに阻まれた起業家 それでも再起、父の言葉に背中押されて
2024年4月24日
朝日新聞デジタル
日本人起業家が率いるミャンマーのフードデリバリアプリ「Hi-So」、田村耕太郎氏らから資金調達
2020年11月29日
The Bridge
ミャンマーでグラブに挑む30歳 商社辞め自転車宅配 アジアで働く(2)
2020年2月9日
日本経済新聞
ギャラリー
